1、好。工资。深圳睿科智能科技有限公司薪酬区间在3-30K每月，其中10-15K每月的岗位最多占37%，在当地属于高薪职业了。深圳睿科智能科技有限公司严格遵守国际8小时工作制制度，不强制员工加班，为保障员工的健康安全，经常杀菌消毒，工作环境非常好。
2、是。睿科信息咨询淮安有限公司办的证是真的。睿途科技有限公司是一家专业的B2C和O2O的一站式电商服务的科技公司，总部位于广州，拥有丰富的实战经验和技术优势。公司核心团队成员均来自互联网企业，核心管理层从事了10年以上电商平台和连锁超市及卖场运营管理工作。
3、受。根据企查查查询显示：睿科信息咨询（淮安）有限公司，成立于2022年08月11日，法定代表人为王磊，位于江苏省淮安经济技术开发区科技大道，是一家受官网认证法律保护的正规公司，是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件。所以，睿科信息咨询淮安有限公司办的保安证受法律保护。
1、明确求助者想要解决的问题 2）进一步了解问题的来龙去脉。3）通过对求助者言行的反应，澄清求助者的真实想法。4）深入探讨求助者具体和心理问题的深层原因。 判断求助者心理问题的类型和严重程度。
2、与求助者共同协商制订咨询目标，协商不成，以求助者目标为主；正确判定求助者的期望与咨询目标的关系。
3、尊重来访者 来访者寻求咨询完全出于自愿，无论是在咨询关系确立的时候，还是在心理咨询过程中，或是在咨访关系的终止时，是否接受或继续心理咨询完全尊重来访者个人的选择，“心理咨询师”不能进行主观强制。
4、关于咨询双方共同商定的咨询方案应包括哪些内容如下：咨询目标：应该符合咨询目标有效性的七个要素。双方各自的特定责任、权利与义务：求助者的责任、权利和义务。责任：向咨询师提供与心理问题有关的真实资料；积极主动地与咨询师一起探索解决问题的方法；完成双方商定的作业。
5、心理咨询师怎样就咨询目标的有效特征与求助者商定咨询目标？ （三级技能P68） 咨询目标由心理咨询师与求助者共同商定 具体 可行 积极 双方可以接受 属于心理学性质 可以评估 多层次统一 咨询目标可以进行修改，但需双方重新商定。
心理咨询方案包括七个方面：一是咨询的目标；二是咨询的具体心理学方法或技术的原理和过程；三是咨询的效果和评估手段；四是双方各自特定的责、权、义；五是咨询的次数与时间安排；六是咨询的相关费用；七是其他问题及有关说明。
心理咨询方案的内容包括以下几个方面：咨询目标：明确咨询的目的，如缓解心理压力、改善人际关系、提高自我认知等。咨询方法：根据来访者的需求和问题，选择合适的心理咨询方法，如认知行为疗法、心境调节疗法、家庭治疗等。咨询流程：规划咨询的阶段和步骤，如初诊、评估、治疗、跟进等。
咨询方案应包括以下七个方面的内容：咨询目标 双方应首先商定明确的咨询目标，而且应该符合询目标有效性的七个要素。咨询目标既包括近期的具体咨询目标，还包括远期的长远咨询目标，具体的目标可能不止一两个，但都应该符合咨询目标的特征。咨询的具体心理学方法或技术的原理和过程。
咨询方案中，应具体说明咨询内容和方式。这包括咨询师所提供的咨询服务的范围和内容，以及咨询方式的具体方案，如交流沟通方式、咨询时长及会议频次等。这其中的许多细节会影响咨询效果，因此在具体执行咨询方案时应严格按照所制定的具体细节进行。咨询方案中，应确定咨询预期结果和落地方案。
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